Värderingar och attityder!

EN METODUTBILDNING FÖR GRUPPLEDARE

 

Hur skapar du engagemang och delaktighet i en grupp? Hur arbetar du hälsofrämjande och ger deltagarna chans att göra egna reflektioner och ta egna beslut.

 

Här följer ett erbjudande om en utbildning där deltagarna får inspiration, kunskap och nya verktyg att använda när de själva leder grupper i olika sammanhang. Utbildningen ger dig redskap för att starta samtal, där alla kommer till tals, bearbeta värderingar, öka självförtroendet och bygga grupper.

 

VÄRDERINGAR OCH ATTITYDER - EN METODUTBILDNING

 

 

VÄRDERINGSÖVNINGAR

 

Värderingsövningar påverkar attityder, självförtroende och grupputveckling. Förutom att bearbeta attityder och värderingar bidrar ofta metoden till ökat självförtroende hos deltagarna, om arbetet bedrivs på ett sådant sätt att deltagarnas åsikter och tankar behandlas med respekt. Metoden får också starka effekter på gruppen som utvecklas i samförstånd och man skapar förståelse för andras värderingar och attityder.

 

Sedan metoden introducerades i Sverige av John Steinberg (läromedelsförfattare och doktor i pedagogik) för över trettio år sedan har den använts framför allt inom skolans hälsoförebyggande arbete och samlevnadsundervisning. Metiden utvecklas hela tiden och används nu flitigt i sammanhang inom hälso- och teamutveckling, personalmöten och andra gruppsammankomster. Metoden kommer ursprungligen från USA, s-k. values clarification.

 

Tidsomfattning: 3 timmar/utbildning

Gruppstorlek: max 10 personer/utbildning

Plats: hos kund eller i Globenhälsans lokaler

Bokning och mer information: peter.jonsson@globenhalsan.se

 

 

 

____________________________________________________________

Vill du få en utförlig beskrivning av tjänsten och/eller en skräddarsydd offert kan du ta kontakt med din kundsamordnare eller maila info@globenhalsan.se